Osservatorio Giuridico

L’Osservatorio Giuridico nasce col precipuo intento di fornire un costante aggiornamento sull’elaborazione legislativa e giurisprudenziale in materia di parità di trattamento e divieto di discriminazione.


Nella presente sezione, pertanto, verranno pubblicate, di volta in volta, le novità giurisprudenziali e normative di interesse per la collettività.
I Colleghi tutti sono invitati a far pervenire contributi ed eventuali osservazioni ai componenti CPO delegati.


Avv. Alessandro Vicario (alessandro.vicario.avv@gmail.com)
Avv. Pasquale Sticco (pas.sticco@gmail.com).

Il principio della parità di retribuzione sancito dall’articolo 157 TFUE può essere invocato direttamente dinanzi ai giudici nazionali (c.d. efficacia diretta) in una controversia basata su un lavoro di pari valore, svolto da lavoratori di sesso diverso aventi lo stesso datore di lavoro e presso stabilimenti diversi di detto datore di lavoro, giacché quest’ultimo costituisce un’unica fonte alla quale possono essere ricondotte le condizioni retributive dei lavoratori interessati.

Pdf il provvedimento               Pdf la massima